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蓝润远鸿服务招聘简章(川文理就[2022]0044

来源:就业指导服务中心 文理微就业 发表于:2021-09-28 14:52:47 文章点击数:[]

一、企业简介

蓝润集团创始于1997年,聚焦实业,是一家深耕大消费领域的综合性产业集团,拥有员工2万余人,2020年产值达710亿元。连续多年入选“中国企业500强”“中国民营企业500强”,位列“四川民营企业100强”第四位,是四川省重点培育的大企业大集团。

蓝润远鸿服务成立于2007年,是蓝润地产“四位一体”运营体系核心业务板块之一。“以满意为目标,缔造幸福生活”,是蓝润远鸿服务秉持的经营理念。我们坚持以客户为导向,以创新为抓手,以高效的管理、先进的科技为企业赋能,致力通过高质量发展,为客户提供360°精细化服务,打造领先的生活服务管理企业。截至目前,累计签约面积1800万平方米,服务客户20余万人。

二、招聘岗位

(一)招聘岗位:管培生

(二)岗位简介:管培生是以综合管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生,依托集团广阔的发展平台,完备的人才培养机制,致力通过3-4年,将管培生打造为极具市场竞争力的复合型综合人才。

(三)岗位方向:

1、综合管理4人:主要负责人力资源管理、招聘、培训、薪酬、绩效管理;

2、经营管理4人:主要负责招标采购、社区经营、资产运营、会所运营等业务;

3、财务管理2人:主要负责会计核算、税务筹划、经营分析、内控审计及资金管理等;

4、品质管理4人:主要负责公司各项服务体系与标准搭建,及品牌建设与输出;

5、工程管理2人:主要负责项目规划、图纸审核、智能布局、交付验收及设备运维管理;

6、项目管理15人:负责对住宅或商业项目进行管理,为业主提供高品质服务。

(四) 岗位要求:

专业不限,工商管理、人力资源管理、会计、财务管理、工程管理、园林、建筑环境与设备工程、土木工程、物联网工程、物业管理、社会工作、公共事业管理等相关专业优先。

三、“鸿途生”三年培养机制

远鸿训练营→导师一对一→成长加速度→“鸿途生”面对面→鸿途交换生→鸿途生MVP→明星领航营

四、招聘岗位

(一)招聘岗位:实习生

行政实习生

1、 负责各类企业活动的组织及实施工作;

2、 负责办公用品及配件的采购管理工作;

3、 负责公司办公场所日常维护工作;

4、 负责公司来访人员的接待工作;

5、 配合上级领导交办的其他工作。

人事实习生:

1、 协助办理员工入职、转正、离职等人事手续,每月统计员工考勤工作;

2、 协助负责岗位招聘信息发布,招聘渠道沟通联系工作。

任职要求:

1、 本科以上学历,优秀同学可放宽至大专学历;

2、 性格开朗,工作认真负责,踏实务实

3、 熟练运用办公软件;

4、 有活动组织工作经验者优先。

薪资福利:

实习期工资:本科2000元/月,专科1700元/月;

福利待遇:提供免费住宿、工作餐

实习期工作表现良好可转正为管培生

工作时间:

周一至周五,周末双休,上午9:00-12:00,下午1300-18:00,法定节假日

四、应聘流程

简历投递→初试→复试→集团终审→发放offer

联系人:陈帅

联系电话:15881062631 (同微信)

(具体招聘专业需求及工作地点等信息可电话/微信咨询)

工作地点:四川省成都市双流区华府大道一段蓝润置地广场T1写字楼


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